Vous aimez aider les autres, porter secours, vous tient à coeur, mais finalement...
Vous aimeriez, convaincre les autres de faire comme vous,
Alors devenez formateur SST !!
Objectif général
Etre capable de former et évaluer des salariés, ou futurs salariés, en Sauvetage Secourisme du Travail dans le cadre de son entreprise, organisme de formation ou institution
Objectifs pédagogiques
A la fin de la formation, le stagiaire sera capable de :
1/ Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise,
2/ Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST,
3/ Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST.
Type public
Cette formation s'adresse à tout salarié de l'entreprise, à toute personne indépendante, à tout formateur d'un organisme de formation. Disposer de capacités relationnelles, d’animation et d’expression. Il est également souhaitable qu’il sache utiliser un logiciel de traitement de texte ainsi qu’un logiciel de présentation.
Il est également souhaitable que vous sachiez utiliser un logiciel de traitement de texte ainsi qu'un logiciel de présentation et donc d'apporter un ordinateur portable.
Intervenants
La formation est dispensée par un Organisme de Formation qui est habilité par l’INRS pour former des SST, au niveau 2 et est encadrée par un formateur titulaire du certificat « formateur de formateurs » SST valide.
Prérequis
- Etre titulaire d’un certificat de SST ou du certificat APS en cours de validité délivré par une entité habilitée.
- Avoir suivi avec succès l’auto-formation en ligne « Acquérir les bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS : https://www.eformation-inrs.fr/ ou la formation "Obtenir des compétences de base en prévention" dans les services prévention des caisses régionale de sécurité sociale.
Pédagogie
Le stage s’appuie sur des exposés, débats, des travaux en sous groupes avec mise en commun des productions et des simulations de situations pédagogiques...
Méthodes pédagogiques : interrogative, démonstrative, applicative...
Evaluation formative tout au long de la formation (cas concrets, QUIZ, QCM, Kahoot,...)
Méthode d'évaluation
Le stage s’appuie sur des exposés - débats, des travaux en sous groupes avec mise en commun des productions et des simulations de situations pédagogiques...
Méthodes interrogatives, démonstratives, applicatives.
Evaluation formative tout au long de la formation (travaux de mise en pratique, mise en situation d'animation,...)
Puis, mise en place de deux épreuves certificatives, la PREMIERE :
1/ A partir d'un scénario proposé par le formateur de formateurs portant sur une demande de formation SST émanant d'une entreprise, le candidat rédigera une réponse argumentée dont le contenu fera apparaître :
- Les avantages de la formation dans l'organisation des secours et la démarche prévention de l'entreprise.
- L'identification des ressources et des freins avec les moyens mis en oeuvre pour les lever.
- Les modalités d'organisation pédagogique.
La DEUXIEME épreuve certificative :
A partir d'un thème de séquence tiré au sort, le candidat préparera le déroulé pédagogique d'une séquence d'animation qu'il remettra à l'évaluateur.
A l'issue du temps de préparation, il animera sa séquence de formation devant l'ensemble du groupe jouant le rôle de stagiaires SST.
Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap
Il convient d’examiner la nature du handicap du futur stagiaire, de sa capacité à réaliser les gestes et de son niveau de compréhension, afin de de s'assurer que la personne pourra se présenter et répondre aux épreuves certificatives de sa formation, selon les critères déterminés par l'INRS. Une évaluation sera faite afin d'étudier les mesures de compensation envisageables. Pour plus d'informations, merci de contacter notre référent handicap au 06.63.02.59.25.
Date de modification
14 08 2023
