QUE DIT LA LOI ?
Article R4541-8
Créé par Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)
L'employeur fait bénéficier les travailleurs dont l'activité comporte des manutentions manuelles :
1° D'une information sur les risques qu'ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d'une manière techniquement correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque définis par l'arrêté prévu à l'article R. 4541-6 ;
2° D'une formation adéquate à la sécurité relative à l'exécution de ces opérations. Au cours de cette formation, essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont informés sur les gestes et postures à adopter pour accomplir en sécurité les manutentions manuelles.
QUE DIT LA LOI ?
Article R4541-8
Créé par Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)
L'employeur fait bénéficier les travailleurs dont l'activité comporte des manutentions manuelles :
1° D'une information sur les risques qu'ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d'une manière techniquement correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque définis par l'arrêté prévu à l'article R. 4541-6 ;
2° D'une formation adéquate à la sécurité relative à l'exécution de ces opérations. Au cours de cette formation, essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont informés sur les gestes et postures à adopter pour accomplir en sécurité les manutentions manuelles.
Etre capable :
AUCUN
LA LEGISLATION
ANALYSE DU RISQUE : connaître le corps humain et les différentes atteintes à la santé
Notion d'anatomie,
Notion de physiologie,
Notion de pathologies.
PREVENTION DES RISQUES : se protéger en respectant les
Principes de sécurité physique et d'économie d'effort.
EXEMPLES PRATIQUES :
Application des principes dans l'activité professionnelle.
Le stage s’appuie principalement sur des cours théoriques en salle (avec des vidéos), des travaux en sous groupes,…
Caisse avec poids de 15 kg.
Gilets API
